La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) respaldó la ampliación del permiso por paternidad en México, pasando de cinco a 20 días, como una medida crucial para el desarrollo profesional de las mujeres y la construcción de una sociedad más igualitaria.
Esta medida, aprobada por la Cámara de Diputados en diciembre pasado como parte de una reforma a la Ley del Trabajo, ha generado controversia, particularmente debido a las reticencias expresadas por organismos públicos como el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Sin embargo, la AMECH insta al Estado y al empresariado a reconocer este derecho y colaborar para su efectiva implementación, advirtiendo que la ampliación del permiso por paternidad es una necesidad urgente para garantizar la equidad laboral y social.
